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- 边城游感
- 在小红书上边城是个古韵悠悠民风淳朴的边陲小镇，有1元四个的油粑粑，有2元坐一回的拉拉渡，照片都很好看，文案也都写得很好。不过有些亏得自己去过吃了才知道，如果有想去边城的想法的话，我劝君歇歇，把钱留给另外的景区。花费如下：高铁站到茶侗的私家车：60元/人 旅馆:120元/人 正餐： 角角鱼45元/斤，人均消费70元边城和凤凰古镇相比商业化不足交通不便，夜景不如凤凰古城，民俗也没有保留的很好，可能是当地还在建设中的原因吧，此次边城之旅，在我看来属于食之无味，弃之不可惜。若各位只是想感受古镇风貌，凤凰古城一游，足矣！
2023年07月09日
- BOSS直聘崩溃，众多社畜流泪
- BOSS直聘都能被干崩溃，这服务器得来多大的压力？这背后我觉得挺悲哀的，找工作难，找个好工作难上加难。因为毕业生专业知识缺乏，导致毕业生都有先学习不看报酬的求知心里，对刚毕业的大学生来说这其实这是件好事。但这对已经工作的社畜前辈来说简直是灾难。为什么？首先咱们在校招或者招聘软件上看到的工作岗位，都不具备不可替代性，有你没你都一样，这也是为什么很多公司在招聘的时候都会优先考虑毕业生，毕竟同样的事情，一个入职一两年的员工工资可以找两个大学生。量变产生质变，老板拎得比谁都清。其次是很大学生在入职之后都停止了知识的输入，得过且过并没有将以后的发展纳入自己的思考范围。在一个地域的人力市场跳来跳去，没有长远的发展计划或事业，没有自己的职业特长。最后是毕业生的心里问题，很多的毕业生不愿意去别的城市工作，毕竟能在自己熟悉的城市工作会少很多的麻烦，还有对工作岗位的看法，希望自己的工作高大上不愿意去做比较比较普通的岗位。总得来说，毕业工作难，不仅是社会的问题也是学校和学生个人的问题
2023年07月06日
- 创始人回归潮：是开拓还是救火？
- 3月份马云回国后，短短几个月的时间内阿里在人事和业务上都迎来巨变。去年刘强东回归京东也是将方向定在了低价的打法上。其实不止二位大佬，2022年9月史玉柱回归巨人网络，2022年10月唐岩重回陌陌等等，将时间再放长一点去看的话包括都市丽人等线下实体的连锁企业的创一代都在逐渐回归企业。创一代的回归重新掌舵，究竟是为了开拓还是救火呢？我觉得是在救火的基础上开拓，为什么这么说呢？近今年是互联网爆发的时间，移动端的大流量，线下客户大量线上化，产业链的透明化，而创一代则在此之前已经隐居幕后，导致很多的企业都在这场激烈的竞争中展现了疲态和走下坡的趋势。在创始人回来之后企业的销售额和绩效都有了明显的提高，并且大都是抱着明确的方向和目标前进的。不得不说创始人对企业的掌控力和对市场的洞察力都是非常的niubility。
2023年07月05日
- 分享一个拟定合同的网站
- 合同嗖嗖：https://contract.yoo-ai.com/在不知道怎么设立合同的时候可以去网站直接搜索关键词或者根据热门板块选择自己想要的模板。分享这个网站的原因是希望，大家可以在需要签合同前了解合同的格式和内容，少踩坑和查漏补缺，不说害人之心不可有，但是防人之心不可无。网页截图：
2023年07月05日