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- 简介
- 关注打工人，工人、劳动权益、深度报道、评论的整理小报。 “工劳”这个名字是工人和劳动的简称，同时也是“功劳”的谐音。我们想透过“工劳”这个词来强调基层劳动者在维持中国社会运转中的贡献。但同时，工人也是社会不公的最大受剥削者，长期处于失语、不可见的无力处境。 我们反对此种现状，希望提升劳动者的能见度，让我们彼此能看见、理解社会不同劳动者的处境，並期盼不同职业的、不同性别的、不同民族的劳动者能达成真正的团结。
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- 小报收集关于基层劳动者的新闻与文章，根据这些公众投稿内容编辑而成，定期发布，每期围绕一个专题进行报道。 内容设计有很强的的可读性。小报反映劳动者的工作条件、生活状况、权益保障情况等。
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- 2023年，劳动者直面经济危机的一年（回顾、行业访谈、事件整理）
- 本文包括前言和四个行业的多篇访谈整理，目录：写在前面：回顾这一年物流货运：运价跌破谷底，司机忍无可忍制造业：产业萎缩转移下，收入难以维持生活服务业：天灾、财政紧张与暴力平台劳动：大量失业者涌入，僧多粥少竞争加剧写在前面：回顾这一年在2023年的最后一个月，我们回访了一些去年底参与民间访谈的工友，以及不同行业的一线工人，通过他们自身经历和观察，了解放开疫情管控后一年的工作生活大致情况。访谈中，除了因零工市场泛滥而大赚特赚的人力中介，可以比较轻松地提升收入以外，其他一线劳动者面对不断恶化的劳动环境、上涨的生存成本，要么遭遇失业、工资克扣、减薪欠薪、待遇降低，要么被迫延长工作时间增加收入或者降低生活标准，以避免入不敷出。这与媒体报道呈现出类似的景象：疫情管控放开，并未扭转2018年以来日益明显的经济颓势。裁员、减薪、停产、倒闭等等话题，贯穿了整整一年，并且不止发生在传统制造业、服务业、建筑业的一线工人中，房地产、医药、运输、教育、金融、IT、互联网……等等不同行业的不同职种几乎全线爆冷。各产业上游也哀声一片。北京、上海、南京相继传出设计院欠薪、裁员甚至设计师罢工的消息。铜业公司停产，铝业公司
2023年12月30日
- 富士康工人反抗一周年纪念与访谈
- 2022年的富士康工人反抗留下许多值得思考的问题和总结反思的经验。既是为了纪念此次工人的高光时刻，也是为了激发更深入的反思，工劳整理了三份去年对富士康工人的访谈，内容包括：工人的经历、疫情期间在富士康的工作模式、在暴动发生过程中的行动和认识、以及自身对疫情和暴动的看法等（此处称“暴动”主要为体现工人反抗的激烈，并不包含贬义）。这些访谈来自民间志愿者在2022年事件后对工人的访谈，都经过了受访者的同意，此次是首次发布。从三位受访者的回忆和叙述中，我们大致可以勾勒出事件发生发展的脉络，看到工人的切实诉求，以及从工人视角出发理解身处其中的他们的感受。在访谈中，我们发现：暴动的产生有其经济和社会根源。一方面，富士康未能兑现招聘时提升待遇和给予奖金补贴的承诺，让工人感到被欺骗。这是引发不满的直接经济动因。另一方面，严格的防疫措施令员工感到疲惫和厌烦，积怨已久，而工厂内部混乱的管理，隔离政策反复变动，物资保障供应不足，以及核酸检测、病例人数信息不透明，更加剧了工人的不安全感。工人暴动并非漫无目的，逞一时之快，而是有着比较明确的诉求：一是要求富士康按招聘约定按时发放工资和补贴，不得随意增添或修改条件
2023年12月25日
- 悼念追责，释放同胞｜工劳小报 特刊
- 悼念追责，释放同胞｜工劳小报 特刊 今年以来疫情封控政策造成的社会伤害越来越多，不仅在网络上，现实生活中民众对防疫的质疑声也越来越大。当下的防控正常已经严重影响到了民众尤其是基层劳动者的生计，而国家又显然没提出任何真正有利于民生的纾困政策。郑州富士康疫情下对工人的剥削乱象、大量因为封控而不得不在小区的楼道、公厕、桥洞内度过长夜的劳动者、深圳大学"一跃而下"的后勤工人，都是当下封控处境的真实写照。 过去数个日夜，受到新疆乌鲁木齐大火悲伤情绪的
2022年11月30日
- 象牙塔暗处的后勤工人｜工劳小报 #11
- 象牙塔暗处的后勤工人｜工劳小报 #11 本期小报专属封面图，欢迎分享给你的朋友！ 01 本期重点 于象牙塔暗处，大学的后勤工人 11月11日，深圳大学一女性餐厅员工跳楼身亡。随后一张现场图片在网上流传开来。 摆放整齐的皮鞋，挎包和手机，疑似跳楼阿姨的遗物 事发后，部分深圳大学学生声讨学校，并揭露了这名后勤员工的困境：学校长期封校却未向后勤人员提供住宿，后勤人员只能在学校打地铺。学校大部分时间各处都有学生，只有等到学生
2022年11月24日